Fundamentación: ¿Por qué Chile cae en los ranking?

Esta semana, el ranking Doing Business 2010 -informe que analiza las regulaciones que favorecen la actividad empresarial en todo el mundo- reveló que Chile ocupa el lugar número 49 de la medición. Aunque el país sigue estando dentro del 25% de las naciones con mejores condiciones para negociar, se aleja del nivel de líder latinoamericano que alcanzó el año pasado, superado por Colombia que subió 12 lugares. Según los expertos, este descenso se debe a que existen cambios pendientes en materia de flexibilidad laboral, tema clave para crecer econonómicamente. Ricardo Solari, ex ministro de Trabajo, discrepa de esta visión. Para Solari faltan acuerdos nacionales para incrementar la competitividad, productividad y empleabilidad de los chilenos. Y la clave es la educación. "Centrarse sólo en una visión de flexibilidad es no sólo equivocado conceptualmente, sino que inviable en el sentido práctico. Se debe poner énfasis en mejorar la calidad de educación, sobre todo en los chilenos de menores ingresos y en nivel preescolar. Así, se incrementará su capacidad de acceder a un mercado más estable y con mejores remuneraciones. Otro punto viene por la modernización del mercado laboral, elevando la protección de los trabajadores y creando concesiones en el ámbito empresarial, como regular las jornadas de trabajo y crear esquemas de incentivos. Pero esto sólo se logrará mediante un acuerdo nacional, en la medida que lo veamos como un beneficio para el país".

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