Aunque quedan tres meses para el envío, por parte del gobierno, del proyecto de reforma laboral al Congreso -según lo anunció la ministra del Trabajo, Javiera Blanco-, las conversaciones y reuniones entre representantes del  Ejecutivo, parlamentarios, empresarios y  trabajadores recién empiezan. Desde los gremios se prevé una dura discusión. Esto no sólo por los puntos que han sido planteados como el “corazón de la reforma” (fin del reemplazo en caso de huelga, titularidad sindical y fortalecimiento de la negociación colectiva), sino porque creen que el gobierno esta vez no se sentará a negociar,  como lo hizo con la reforma tributaria. Conscientes de ello, ya trabajan en la elaboración de estudios y propuestas alternativas. Cómo evolucione el crecimiento y el empleo será también determinante, según conocedores del tema, en la profundidad de los cambios.