Sondeo reveló qué generaciones son más propensas a renunciar a sus trabajos. .Especialistas en psicología laboral y organizacional explican estas diferencias.
Aunque se trata de una cifra alta, la proporción disminuyó en 2022, baja que se ha hecho aún más patente en el segmento entre los 25 y 30 años. Especialistas explican las razones de esta disminución.